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Analista de Diversidade, Equidade e Inclusão Pl | Afirmativa para grupos diversos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Vaga destinadas a pessoas que fazem parte de algum grupo de diversidade, tais como:

  • PCD
  • LGBT
  • Geração
  • Mulheres
  • Pessoas negras, indigenas e amarelas

A área de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como objetivo conscientizar, promover ações e projetos que trasmitam bem estar e pertencimento dentro da organização. Além disso, trabalhamos constantemente para que as nossas políticas sejam colocadas em prática em todas situações do dia a dia.

Responsabilidades e atribuições

  • Criar estratégias e planos de ação de curto prazo/médio prazo;
  • Executar junto a líderes planos de ação e aplicação dentro das áreas da empresa;
  • Construir, abastecer e analisar dados de indicadores relevantes para área de Diversidade;
  • Criar, conduzir e analisar o censo Cromai;
  • Criar relatórios mensais e gerir dashboard da área, unindo todos os indicadores de DE&I;
  • Conduzir o desenvolvimento de projetos e programas afirmativos para aumentar o engajamento dos colaboradores nos temas de diversidade, equidade e inclusão;
  • Organizar, criar e aplicar treinamentos;
  • Fazer acompanhamento e treinamentos de lideranças com temáticas relacionadas a DE&I;
  • Criar cronograma e calendário da área;
  • Criar e acompanhar estratégias de DE&I das áreas
  • Criar e acompanhar estratégias dos grupos de afinidade;
  • Realizar diagnósticos voltados para DE&I nas áreas e na empresa;
  • Construir e apoiar as estratégias junto a equipe de R&S para processos seletivos inclusivo.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia, Serviço Social, Comunicação Social e áreas correlatas;
  • Conhecimento em pacote office/google workspace;
  • Experiência com indicadores e dashboards;
  • Experiência anterior em DE&I;
  • Conhecimento das sub áreas de RH;
  • Habilidades de comunicação oral e escrita;
  • Conhecimento pleno dos recortes de diversidade.

Informações adicionais

Necessário residir em São Paulo


Salário

  • R$3.900,00

Benefícios


🍽️ Vale Refeição

🩺 Auxílio Saúde

💻 Auxílio Home-Office

👨‍⚕️ Plano de saúde

🦷 Plano odontológico

🆘 Seguro de vida

🆙 Gympass

🥳 Day off de aniversário

👨‍👩‍👧‍👦 Licença Parental Estendida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Case
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

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